Quintet Consulting Corporation - Conflict Management at Work
Conflict Management at Work
Gestion des conflits au travail
Conflict Management at Work
Gestion des conflits au travail
Founded in 1993, Quintet is a Canadian consulting firm with expertise in the field of conflict management and prevention, including conducting administrative investigations. Quintet offers a range of industry leading conflict management consulting services to our clients in the public and private sectors, including for the federal public service, not-for-profits, local governments, academic institutions, and private businesses. The breadth and diversity of our experience allows for Quintet to deploy highly skilled teams of professionals to address the organizational challenge at hand. Our approach is to view the management of people as an integral part of the operations of an organization, directly connected to its performance and its ultimate success.
Établi en 1993, Quintet est un cabinet-conseil canadien spécialisé en prévention et gestion des différends et en réalisation d’enquêtes administratives. Quintet offre une vaste gamme de services-conseil en gestion des différends qui font du cabinet un chef de file dans le domaine et sert des clients des secteurs public et privé, dont la fonction publique fédérale, des organismes sans but lucratif, des municipalités et administrations locales, des établissements d’enseignement et des entreprises privées. Notre expérience riche et diversifiée nous permet d’affecter des équipes de spécialistes extrêmement compétents qui vous aideront à relever vos défis organisationnels. Notre approche consiste à considérer la gestion du personnel comme une partie intégrante des activités d'une organisation, directement liée à sa performance et à son succès.
Quintet represents a group of exceptional professionals who are passionate about the work that they do. Our experts combine general management consulting and specialist human resource management expertise in custom tailored management consulting services. Our consultants come from a diverse set of professional backgrounds, and include former administrative judges, lawyers, HR professionals, senior executives, retired officers from the Canadian Armed Forces and the RCMP, conflict resolution practitioners and mediators. All consultants have experience operating in today’s diverse workforce, both in unionized and non-unionized work environments.
Quintet se compose de spécialistes exceptionnels qui sont passionnés par leur travail. Ces experts vous offrent des habiletés de consultants en gestion d’entreprise et de spécialistes en gestion des ressources humaines et les combinent de façon à vous offrir des services de consultation parfaitement adaptés à vos besoins. Nos consultants sont issus de divers contextes professionnels, si bien que notre équipe se compose d’anciens juges administratifs, d’avocats, de spécialistes des RH, de hauts dirigeants, d’officiers des Forces armées canadiennes et de la GRC à la retraite, de médiateurs et de spécialistes en résolution de différends. Tous nos consultants ont l’expérience d’avoir travaillé au sein d’une main-d’œuvre diversifiée qui caractérise notre époque, qu’il s’agisse ou non d’un contexte syndiqué.
Above all else, we aim to be fair and impartial, and it is our commitment to these principles that guides us every day in the meaningful and important work we do on behalf of our clients. Quintet has built its professional reputation by delivering quality, high-value products to our clients, while upholding the highest standard of professional ethics.
Par-dessus tout, notre objectif est d’agir de manière juste et impartiale, et c’est notre engagement à l’égard de nos principes directeurs qui nous guide au jour le jour dans le cadre du travail crucial que nous effectuons pour nos clients. La réputation de Quintet repose sur les services inestimables que nous rendons à nos clients tout en respectant les normes éthiques les plus rigoureuses.
We are current in our knowledge, both substantive and practical. Owing to Quintet’s significant practical experience in the field of conflict management and prevention, we are regularly called upon to:
Quintet is at the forefront of recent developments in the field of harassment and violence prevention in the workplace. Quintet’s consultants have already conducted an important number of investigations pursuant to the federal Work Place Harassment and Violence Prevention Regulations and the definition of harassment and violence, which came into force on 1 January 2021. We are always available to advise our clients on recent developments in the field.
We look forward to hearing from you and discussing how Quintet may be of assistance.
Nos connaissances sur notre sujet d’expertise sont complètes, à jour et prêtes à être mises en application. Grâce à l’expérience pratique importante acquise par Quintet dans le domaine de la gestion des différends, on nous demande régulièrement de faire ce qui suit : :
Quintet est à l’avant-plan des évolutions récentes dans le domaine de la prévention du harcèlement et de la violence au travail. Les consultants de Quintet ont déjà mené plusieurs enquêtes en vertu du Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail et de la définition du harcèlement et de la violence applicables aux employeurs sous juridiction fédérale, qui sont entrés en vigueur le 1 janvier 2021. Nous sommes toujours disponibles pour conseiller nos clients sur les évolutions récentes du domaine.
Nous avons hâte de discuter avec vous de l’aide que Quintet peut vous offrir.